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有人说“职场中,工作不要太拼命,你累出病,领导也不会感动”对此你怎么看?

08-25

失业前是天津某国企上市公司子公司部门经理,在职期间,经常9点上班7点到,5点下班9点走,中午忘记吃饭那是真的,等饿了才发现已经三点。就是晚上回到家也是各种电话没完没了,各种总结、分析、汇报经常干到下半夜。特别是假期,别人放5天我能放两天就不错,年假一天没歇很正常。但是一个全国都在亏损的品牌,我们店也一样,想过多少方法只是希望能坚持下来。我敢说,最后那两年没人比我更努力。特别是新的领导上任,走了一大批人,带走了资源和客户,领导找我让我接受售后部,为了公司我欣然接受,不说力挽狂澜,但总是挽回了损失,使公司又恢复了正常的运营。但后来,集团关闭了几家亏损店,调来一个倒闭店的店总,来到我们店,接替了我的工作,我成为他的下属,当时我意见很大,但听人劝吃饱饭,加上这位领导对我还是比较尊重,我俩也说开了,我依旧努力的工作。去年9月份公司实在坚持不下去,申请破产,不走的人可以去另外的公司,但工资绩效要下降,我和十几个人选择离职。但单位暂时不能给补偿金因为官司没完,我们实在不放心,在空港开发区劳动仲裁部门的协调下,按n+0标准签订了白条,期限一年。

看到这个问题,我感慨颇深,虽然经历了如此不公,但我还是认为,在一个单位,努力工作天经地义,心底无私天地宽。只是要摊上一个自私的领导,多少应该留点心眼,学会保护自己。

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